1.Estudar o trabalho, cronomentrando seus movimentos elementares para eliminar ou reduzir os movimentos inúteis e racionalizar os movimentos úteis.
2.Estudar cada trabalho antes de fixar o modo como deverá ser executado.
3.Selecionar os trabalhadores por tarefas.
4.Instruir, treinar e especializar os trabalhadores.
5.Premiar e incentivar.
6.Padronização dos métodos e equipamentos.
7.Divisão proporcional dos lucro advindos da racionalização.
8.Controlar, aperfeiçoar, corrigir e premiar o trabalho.
9.Classificar os equipamentos e processos do trabalho.
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